Лучший рейтинг у юриста:
Вопрос из раздела: Увольнение
25.07.2013
Здравствуйте, у меня есть вопрос к юристу1. Я хочу уволиться по собственному желанию с работы, на которой проработала несколько лет. Директор ООО в котором я еще числюсь, заявил, что мне необходимо после подачи заявления отработать две недели. У меня другие планы. Хочу спросить, могу ли я не отрабатывать этот срок? (Светлана)

Дежурный консультант

Вам необходимо по-хорошему договорится с директором, объяснить ему ситуацию и получить согласие на увольнение без отработки. В ином случае придется отрабатывать. Если вы после подачи заявления просто не выйдете на работу, вас могут уволить по статье, которая вам не понравится. Эти две недели работодателю2 даются для того, чтобы он мог подыскать другого сотрудника, ввести его в курс работы и т.п. Законом это предусмотрено.
Законодательство, в принципе, предусматривает увольнение в указанный в заявлении день. К примеру, если мужа направили на работу заграницу, а вы должны выехать на его новое место службы. Увольнение без отработки возможно, если оно обусловлено невозможностью продолжения работы. К сожалению, в трудовом законодательстве не определен полный перечень «уважительных» причин. В каждом конкретном случае необходимо решать этот вопрос с работодателем.    

добавить сообщение