Здравствуйте. Вы вправе по собственному желанию расторгнуть трудовой договор. Для этого необходимо за 3 дня в письменной форме предупредить руководителя предприятия. Если работодатель2 будет против, то ознакомьте его со Статьей 71 Трудового кодекса РФ. Что касается длительности испытательного срока, то он не может превышать 3-х месяцев (6-ть для руководящих должностей).