Лучший рейтинг у юриста:

Юридический словарь

Работник

Работник — 1) Человек, занятый трудом; тот, кто трудится, выполняет какую-либо работу; тот, кто работает по найму. 2) Человек, профессионально занятый в определенной сфере трудовой деятельности. 3) Рабочий у частного нанимателя (устар.) 4) труженик; трудящийся; рабочий; наемник; служащий, сотрудник (частичн.) 4) В трудовом праве Российской Федерации лицо, выполняющее трудовые функции на основе трудового договора (контракта) с работодателем. Работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку предприятия (учреждения), обладает трудовыми правами, а также исполняет трудовые обязанности в соответствии с условиями контракта и действующим законодательством. Лицо, работающее по любому из гражданско-правовых договоров (поручения, подряда, авторскому договору) не является работником (по смыслу трудового законодательства). Понятие «работник» ввели в трудовое законодательство РФ в 1992 году, заменив в нем понятие «рабочие и служащие». Каждый работник, в соответствии с Кодексом законов о труде (КЗоТ), имеет право на: условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера; возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой; судебную защиту своих трудовых прав; объединение в профессиональные союзы, социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях; отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков. В тоже время работник обязан: соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; добросовестно выполнять свои трудовые обязанности; бережно относиться к имуществу предприятия, организации, учреждения, .